１　　うちの会社でもらえる助成金はある??　　

２　　労働保険・社会保険の事務で時間を取られて面倒

３　　困った社員がいるがどう対応してよいかわからない
４ 　　社員の能力アップを図り、会社の業績に直結させたい
５ 　　事務担当者が突然辞めることになり、困っている
６ 　　時代にマッチした就業規則を作りたいが、作り方がわか

　　　らない      　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

７　　仕事の見直しをして労働時間を短縮したい　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

上記以外のことでも　なんでもお尋ねください

初回相談無料です。お気軽にどうぞ！

親切・丁寧な応対で解決方法をご提案いたします。

　労働関係法令などの改正は毎年のように行われており、その改正に伴い就業規則や給与規定等の見直し、社会保険手続きの変更、助成金対象となる要件などさまざまな見直しが必要になっています。企業としては法改正に対応することが欠かせません。
　

　あき労務管理オフィスでは、御社の労務管理の相談役として、最新の法令に基づき、経営理念をベースに社員のモチベーションを高める施策、オリジナル就業規則・給与規定などの作成のご相談、助成金対象のご相談から申請手続き、個別労働紛争の未然防止策など、その他労務管理上の問題解決をサポートします。
トラブルを抱え込まず、まずはお気軽にご相談ください。

　　　　個人情報保護法についてのお約束

当オフィスでは、個人情報保護方針を定め、個人情報の仕組みを構築し、個人情報の保護徹底をお約束いたします。

また、お客様からいただく個人情報は必要な範囲内に限るとし、お客様の個人情報の提供の意思、希望を尊重いたします。